SPIE ICS

Filiale du groupe SPIE, SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques, spécialisée dans les infrastructures ICT*, depuis l’Environnement Utilisateurs jusqu’au Data Center. Sa vocation est de contribuer à la transformation numérique des métiers de ses clients en tant que vecteur de croissance et de développement tout en diminuant la complexité technologique des systèmes d’information et en simplifiant l’usage pour les utilisateurs.

L’activité de SPIE ICS est de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des infrastructures innovantes au travers d’une offre de services globale : conseil & ingénierie, projets & intégration, infogérance & maintenance, services opérés & cloud.

Partageant les mêmes valeurs, RDI est filiale de SPIE ICS depuis juin 2016.

Grâce à l’expertise de ses 3 000 salariés et à son réseau d’implantation avec 60 agences en France elle accompagne ses clients dans leurs évolutions numériques, en privilégiant, sur le terrain, la proximité, la performance et la responsabilité, tout en garantissant la sécurité des collaborateurs.

Elle dispose de 5 domaines d'expertises technologiques :

  • Communications Unifiées & Collaboration (vidéoconférence, mobilité/nomadisme, relation clients…)
  • Infrastructures IP & Sécurité (Réseaux Locaux et étendus d’entreprise, réseaux opérés & la sécurité globale du système d’information)
  • Data Center (LAN Data Center, serveurs, virtualisation, stockage/archivage/sauvegarde, client léger)
  • Environnement Utilisateurs (postes de travail/BYOD, bureautique/périphériques)
  • L’IoT (l’internet des objets) et les Apps.

L’activité de SPIE ICS se répartie, d’une part à hauteur de 55% auprès des Entreprises de Taille Intermédiaire et des collectivités territoriales, et d’autre part, de 45% auprès des grands comptes nationaux et internationaux.

Une complémentarité des métiers

 

Nos valeurs

Nos valeurs

  • PROXIMITE
  • PERFORMANCE
  • RESPONSABILITE


Nos valeurs structurent notre identité et notre relation clients

Notre stratégie est fondée sur la conviction que la pérennité d’une entreprise dépend :

  • des valeurs et des cultures qu'elle véhicule
  • de sa volonté de favoriser le développement et la créativité des collaborateurs
  • de l'aptitude de nos équipes à s'améliorer dans la durée en partenariat avec ses clients, la qualité des services rendus
  • de sa capacité à générer de l'innovation et à maîtriser les effets de son activité sur son environnement

Performance

Notre croissance est créatrice de valeur. Elle est un gage de sa longévité et conforte ses clients. Cette croissance est le fruit de ses collaborateurs qui démontrent un esprit d’entreprise, une capacité d’adaptation et d’anticipation.

Proximité

Nos collaborateurs sont accessibles et disponibles, chacun adopte les valeurs de l’entreprise et les représente auprès de ses clients. La diversité de ses équipes, facteur de créativité et d’innovation, bénéficie à ses clients, améliore ses performances et valorise son image.

Responsabilité

C’est notre implantation sur le lieu même de nos projets qui donne un sens à notre action et nous permet d’accompagner durablement nos clients. Notre présence se traduit par des partenariats de long terme avec les différents acteurs de notre milieu économique et social.
Responsables des équipements et des installations qui nous sont confiés, nous sommes fiers de les prendre en charge et d’en assurer la pérennité, dans le respect des plus hauts standards de sécurité, de qualité et par nos actions en faveur de l’environnement.

Notre politique environnementale

Dans toute notre organisation, nous menons une politique de protection de l'environnement.

Cette démarche est fondamentale et doit impliquer l'intégralité des collaborateurs pour aboutir à des résultats efficaces et atteindre nos objectifs. Ci-dessous les actions menées par RDI dans son système de management environnemental ; au cœur de notre démarche, la consommation d’énergie.

A venir…

-Mise en place du tri sélectif des déchets
-Veille technologique et analyse quant à l’utilisation de véhicules hybrides
-Réflexion sur la certification ISO 14001
 
Notre historique
  • 1986 -Création de RDI = Activité d’importation et d’assemblage  de PC « à la carte » 
  • 1994 - Acquisition SSII Accès Direct Ingénierie
  • 1998 - Rachat de RDI par l’actuelle Direction = Réorientation sur les services informatiques à valeur ajoutée et sur les contrats de maintenance
  • 1999 - Construction du Siège basé à Nîmes (2 500 m2), qui représente une l’agence Languedoc roussillon
  • 2000 - Certifications Microsoft et Citrix
  • 2000 - Acquisition SSII Novecom Méditerranée (Collaboration / Messaging IBM)
  • 2002 - Acquisition SSII Ice Informatique (Sage L30, L100)
  • 2003 - Développement de compétences sur les segments Sécurité/Réseaux (Symantec, Trend, Netasq, 3com)
  • 2004 - Acquisition SSII Apogea Méditerranée (consultants Sage, Intégrale, Paie)
  • 2005 - Ouverture d’une agence à Aix en Provence (80 m2) - Stratégie Région PACA
  • 2007 - Création label « Groupe RDI » certification VMware
  • 2008 - Déménagement de l’agence PACA d’Aix en Provence à Gémenos (250 m2 puis 500 m2)
  • 2009 - Acquisition du centre de formation Newport Communication
  • 2009 - Création de Concept ERP – Compétences ERP X3 Sage
  • 2010 - RDI devient le plus gros partenaire HP du Grand sud
  • 2011 - Ouverture de l’agence Cote d’Azur à Sophia Antipolis (80m2)
  • 2012 - Stratégie Cloud Computing avec l’offre Cristal Cloud et 1er datacenter à Montpellier, patenariat Zayo France
  • 2013 - Certification ITIL des équipes architectures, Delivery et support
  • 2014 - Développement de l’agence Côte d’Azur à Sophia Antipolis (1,5M€ investit)
  • 2014 - Partenariat avec Monaco Telecom pour le 2ème datacenter à Monaco
  • 2014 - Cloud : 3ème datacenter à Toulouse avec Zayo France
  • 2016 - RDI rejoint le Groupe SPIE en devenant filiale de SPIE ICS

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